回顾：

4月21日下午5时左右，福建三明永安市第一中学附属小学门口发生一起保安和车主的冲突。具体情况为女车主在学生上下学高峰期里将车辆停在一企业门口，由于该企业门口未设置停车位，事发地不允许停车；于是该企业保安上前多次劝阻但劝阻无果，随后双方发生争吵，后升级为肢体冲突。

后永安市相关部门立即展开调查，相关工作人员做出相关回应。

从回应描述来看前因后果，保安和女车主确实均有责任；因为事件发生的起因是女车主违规停车，且劝阻无果；保安的问题则是履职过激，说穿了就是作为保安只有劝阻的权限，可是该保安在争执过程中不仅粗暴的推车门夹女车主的腿，还有言语辱骂，这是导致冲突升级的关键因素。之后女车主踢了保安一脚，保安还手打了女车主一耳光导致其耳膜穿孔。

双方显然均有过错。

但就冲突升级的过程和过程中的行为来看，保安应当承担主要责任，女车主则应当承担次要责任。那么在民事赔偿方面，两方则应当按照责任划分比例相互赔偿，保安所属的安保公司需承担连带责任。至于保安对女车主的伤害行为和结果，是否需要承担相应的行政处罚或更严重的处罚，目前尚无结论。

该保安已被停职，相关企业应无需承担责任；因为该保安并非直接受雇于企业，而是受雇于安保公司，属于第三方派遣员工。

建议：

交通、教育部门应当重视起来，以避免类似案例再度发生。

有限的道路资源难以承担接送学生上下学的车辆！几乎所有有学校的路段，每到早中晚三个高峰期都会堵得水泄不通；导致堵车的原因主要是大量的学生家长都以汽车、三轮车或电动自行车为交通工具接送学生，如果以两轮车为主尚不会过度占用道路，可是三轮车和汽车的占比越来越高，车辆大都临时停靠在道路最右侧，甚至会把人行道两侧的商户门口堵的满满当当。

所有社会车辆都得被动为接送学生上下学的车辆让行，尤其是面对护学岗的老师或交警的时候；可是诸多家长则变得有恃无恐，面对礼让的社会车辆表现出理所当然的态度，以至于诸多学生家长和学生在相应时间段里在公路上随意穿行。

矛盾自然会逐渐浮出水面。

家长与商户的矛盾，家长与其他社会车辆的矛盾，久而久之都会出现，后续再出现类似保安与女车主的冲突也不足为奇。所以应当对接送学生上下学的方式进行优化了，或规定接送学生的交通工具限定为绿色出行方式，比如电动自行车、共享车辆或者公交车；或联合公交公司与学校合作提供灵活班线定制；或要求接送学生车辆与老师、学校配合，按照秩序以“车速取”的方式接送。

总之不应该让学校、学生和学生家长给有限的道路资源继续“添堵”了。